企业理念
随着产业和社会构造的变化，“危险”也发生了变化和多样化。
我们绿安全以“致力于安全、健康、舒适职场”为公司宗旨，经常倾听现场的声音，持续追求各种各样的“安全”。以医学、物理学、人体工学等为基础的研究开发、国内屈指可数的充实设备、伴随着客户的需求而积累的珍贵数据，我们想利用这些数据，构建并提供符合时代的最佳安全技术，也就是安全的“新・标准”。
安全对策的水平直接关系到品质和生产性是常识，作为经营战略，“安全”也是决定职场和企业未来的重要因素。
为了下一个的安全，为了下一次的安心，绿安全会继续从全局关注“安全”。
我们绿安全以“致力于安全、健康、舒适职场”为公司宗旨，经常倾听现场的声音，持续追求各种各样的“安全”。以医学、物理学、人体工学等为基础的研究开发、国内屈指可数的充实设备、伴随着客户的需求而积累的珍贵数据，我们想利用这些数据，构建并提供符合时代的最佳安全技术，也就是安全的“新・标准”。
安全对策的水平直接关系到品质和生产性是常识，作为经营战略，“安全”也是决定职场和企业未来的重要因素。
为了下一个的安全，为了下一次的安心，绿安全会继续从全局关注“安全”。
绿安全集团企业伦理・守法宣言（合规基本方针）
遵守法令、社会规范和社内规则。
尊重人权。
遵守作为企业人的伦理。
社员行为规范 (合规行动指南)
遵守法令、社会规范和社内规则。
（行动指南）
- 我们要正确理解并遵守开展业务的各国・地区的所有法令、社会规范、社内规则。
- 我们要遵守以禁止垄断法、竞争法为首的，和公平交易相关的所有法令・规则。
- 我们要签订符合法令、社会规范的合同并诚实履行规定内容。
- 我们不管对方是谁，只要以获取不当利益为目的的，一概不支付。
- 我们开展活动时应排除和反社会势力的一切关系。
尊重人权。
（行动指南）
- 我们应尊重人权，不管什么理由，不可违背法律差别对待不同人种、民族、国籍、
性別、年龄、信条、宗教、残障等。 - 我们应尊重其他从业人员的人格，不可有性骚扰或是暴力骚扰行为。
- 我们在开展业务的各国・地区，不应出现童工或者强制劳动。
- 我们应营造让所有相关人员能够安心工作的安全卫生的职场环境。
- 我们仅使用合法手段获取个人情报，并善加使用。
遵守作为企业人的伦理。
（行动指南）
- 我们要严格分清公私，不可为了个人利益占有或挪用公司资产以及企业机密。
- 我们在行动时不应使个人利益和公司利益对立。
- 我们应根据法令・社内规则，规范管理本公司的企业机密，防止向第三者泄露。
- 我们不可利用因职务之便获得的非公开重要情报牟取个人利益（内部消息交易等）。
- 我们在接受赠答・接待等，应确保在法令、社内规则允许的适当范围内。不接受为了获取个人利益的赠答・接待等。